1. Les avoirs immatériels – qu’est-ce que c’est ?

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Les avoirs immatériels, qu’on appelle également actifs immatériels, biens immatériels, avoirs intangibles, actifs intangibles ou tout simplement intangibles, sont des ressources non physiques détenues par une entreprise qui ont de la valeur économique et qui peuvent générer des avantages ou des revenus futurs.

Contrairement aux actifs matériels comme les bâtiments ou les machines, les actifs immatériels n'ont pas de forme physique, mais ils sont souvent essentiels à la réussite et à la compétitivité de l'entreprise. Ils n’ont pas non plus de valeur intrinsèque facilement mesurable, mais une valeur qui peut dépendre de leur usage.

Ces actifs immatériels peuvent bien entendu être des titres de propriété intellectuelle tels que des brevets, des marques ou des designs en particulier, mais peuvent également prendre bien d’autres formes. Vous en trouverez une liste non-exhaustive ci-dessous.

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• • Propriété intellectuelle →

  Brevets : droits exclusifs accordés pour des innovations techniques.
  Marques : signes distinctifs permettant d'identifier les produits ou services d'une entreprise.
  Droits d'auteur : droits exclusifs accordés aux créateurs d'œuvres littéraires, artistiques ou musicales.
  Designs (dessins et modèles) : droits sur l'apparence esthétique d'un produit.
  Secrets commerciaux : informations confidentielles qui donnent un avantage concurrentiel (ex. : formules, procédés).

• • Connaissances et savoir-faire →

  Savoir-faire technique : expertise technique détenue par une entreprise, souvent non brevetée.
  Connaissances de marché : compréhension approfondie des dynamiques de marché spécifiques.
  Méthodes et processus : méthodologies ou processus uniques développés par l'entreprise.

• • Technologies →

  Logiciels : programmes informatiques développés ou acquis.
  Bases de données : collections d'informations organisées et gérées par l'entreprise.
  Technologies exclusives : innovations techniques développées en interne.

• • Marques et relations →

  Noms commerciaux : noms sous lesquels une entreprise est connue.
  Réputation de l'entreprise (Goodwill) : valeur additionnelle attribuée à une entreprise au-delà de la valeur nette de ses actifs corporels.
  Relations avec les fournisseurs : valeur des relations établies avec des fournisseurs fiables et de qualité.
  Relations avec les employés : valeur des relations avec un personnel qualifié et expérimenté.

• • Relations et contrats →

  Relations avec la clientèle : valeur attribuée aux relations établies avec les clients, qui peuvent générer des revenus futurs.
  Contrats de licence: droits acquis pour l'utilisation de la propriété intellectuelle de tiers.
  Contrats de franchise: droits acquis pour exploiter une franchise.
  Contrats de distribution : accords permettant la distribution exclusive de produits ou services.
  Accords de non-concurrence: contrats empêchant une autre partie d'entrer en concurrence directe.

• • Droits et permissions →

  Permis d'exploitation : autorisations légales pour opérer dans certaines industries ou régions.
  Droits d'émission : autorisations pour émettre un certain volume de pollution ou d’autres émissions.
  Licences d'exploitation : droits d'exploiter une technologie ou un produit sous licence.

• • Actifs liés à la formation et au développement →

  Programmes de formation : outils et méthodes développés pour former les employés.
  Plans de développement professionnel : stratégies pour améliorer les compétences et les capacités des employés.
  

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Définition

L'évaluation d’avoirs immatériels consiste à déterminer la valeur économique ou la valeur marchande d'un actif immatériel à un moment donné. Il s'agit d'un processus analytique où l'on cherche à estimer la valeur actuelle d'un actif en fonction de différents critères.

Objectif

L'objectif de l'évaluation est souvent de fixer un prix pour des transactions spécifiques, telles que la vente, l'achat ou la fusion d'entreprises, ou encore pour des besoins comptables ou fiscaux.

Méthodes d’évaluation

Il existe plusieurs méthodes d'évaluation des avoirs immatériels et notamment :

• • l'approche par le coût: consistant à estimer combien il en coûterait pour recréer l'actif immatériel
• • l'approche par le marché: consistant à comparer l'actif immatériel avec des transactions similaires du marché
• • l'approche par le revenu: consistant à évaluant les flux de revenus futurs générés par l'actif.

Usage

L'évaluation est un outil essentiel pour prendre des décisions financières éclairées, souvent ponctuelles, telles que la fixation d'un prix équitable dans le cadre d'une transaction. D'autres applications (plus d'informations ici) peuvent également être pertinentes, en fonction du contexte et des objectifs de l'actif.

3. Qu'est-ce que la valorisation d'un avoir immatériel ?

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Photo de NOAA sur Unsplash

Définition

La valorisation est un processus plus large qui vise à maximiser ou à accroître la valeur d'un actif immatériel au fil du temps. C'est une démarche stratégique qui peut notamment inclure des actions pour augmenter la reconnaissance d'une marque, renforcer les relations avec la clientèle ou améliorer la protection juridique de la propriété intellectuelle.

Objectif

L'objectif de la valorisation est de créer, augmenter ou maintenir la valeur des actifs immatériels pour optimiser la performance globale de l'entreprise sur le long terme.

Méthodes de valorisation

Les stratégies clés de valorisation sont les suivantes :

• • Le marketing et l'innovation: Tirer parti des efforts de marketing et des solutions innovantes pour accroître la valeur des actifs.
• • La Gestion des droits de propriété intellectuelle: Protéger et maximiser les droits de propriété intellectuelle.
• • Le Développement des ressources humaines: Renforcer la main-d'œuvre pour améliorer les capacités organisationnelles.
• • L'Amélioration des processus: Optimiser les opérations internes pour accroître l'efficacité et la valeur des actifs.

Usage

La valorisation est utilisée pour soutenir la croissance de l'entreprise, améliorer sa compétitivité ou préparer une vente future avec une valeur augmentée.

4. Conclusion

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Les concepts d’évaluation et de valorisation sont souvent complémentaires. On évalue un actif pour connaître sa valeur actuelle et on met en œuvre des stratégies de valorisation pour augmenter cette valeur à l'avenir.

Dans de nombreux cas, une évaluation initiale est essentielle pour prendre des décisions éclairées et objectives au cours du processus de valorisation. Ensemble, l'évaluation et la valorisation constituent une approche stratégique pour maximiser le potentiel financier des actifs incorporels.